Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, kamu çalışanlarının ekonomik kayıplarının giderilmesi için ek zam, aylık enflasyon farkı, kalıcı refah payı ve bayram ikramiyesi verilmesini istedi. Geylan ayrıca emeklilere seyyanen zam yapılması, mülakat uygulamasının kaldırılması ve sözleşmeli personele kadro verilmesi çağrısında bulundu.

Antalya’da düzenlenen Türk Eğitim-Sen Şube Yönetim Kurulu Üyeleri Eğitim ve İstişare Toplantısı’na Genel Başkan Talip Geylan, Genel Merkez Yönetim Kurulu üyeleri, MHP Genel Başkanı Devlet Bahçeli’nin TBMM Özel Kalem Müdür Yardımcısı Mustafa Duru, MHP Antalya İl Başkanı Sadullah Güneş, MHP Yalova İl Başkanı Mustafa Deviren, Ülkü Ocakları Antalya İl Başkanı Ömer Faruk Yıldırım, TÜRKAV Genel Başkanı Ebubekir Korkmaz, şube başkanları ve şube yönetim kurulu üyeleri katıldı.

Geylan'dan toplu sözleşme süreçlerine eleştiri

Toplantının açılış konuşmasını yapan Talip Geylan, kamu çalışanlarının son sekiz toplu sözleşme döneminde yeterli kazanım elde edemediğini savundu. Yetkili sendikanın çalışanları toplu sözleşme masasında gerektiği gibi temsil edemediğini öne süren Geylan, kamu görevlilerinin hak kayıplarının önlenmesi için sendikal mücadelenin güçlendirilmesi gerektiğini söyledi.

Geylan, toplu sözleşme süreçlerinde her talebin kabul edilmesinin mümkün olmayabileceğini ancak çalışanların masada güçlü, kararlı ve ilkeli biçimde temsil edilmesinin temel sorumluluk olduğunu vurguladı. Türkiye Kamu-Sen ve Türk Eğitim-Sen’in yetkili olması gerektiğini belirten Geylan, 15 Mayıs dönemine ilişkin hedeflerinin de bu yönde olduğunu ifade etti.

Kamu çalışanları için ek zam ve refah payı çağrısı

Kamu çalışanlarının gündeminde siyasi tartışmalar yerine ekonomik ve mesleki sorunların bulunması gerektiğini belirten Geylan, ücretlerin enflasyon karşısında erimemesi için kapsamlı düzenlemeler yapılmasını istedi.

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Geylan’ın dile getirdiği başlıca talepler şöyle:

• Kamu çalışanlarına ek zam yapılması,

• Enflasyon farkının aylık olarak ödenmesi,

• Kalıcı refah payı uygulamasının hayata geçirilmesi,

• Çalışanlara ve emeklilere bayram ikramiyesi verilmesi,

• Emeklilere seyyanen zam yapılması,

• Sözleşmeli personele kadro verilmesi,

• Mülakat uygulamasının kamunun tüm alanlarında kaldırılması,

• Öğretmenlerin ders yükü ve ek ders ücretlerine ilişkin düzenleme yapılması,

• Üniversitelerde görev yapan idari personelin tayin ve nakil sorunlarının çözülmesi,

• Geliştirme ödeneğinin üniversitelerin idari personelini de kapsaması.

Geylan, kamu çalışanlarının alım gücünün korunması için ücret artışlarının yalnızca enflasyon oranıyla sınırlı kalmaması, ekonomik büyümeden ve artan millî gelirden çalışanların da pay alması gerektiğini savundu.

Sendika Kanunu'nda grev ve siyaset hakkı talebi

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'nda yapılması gündemde olan değişikliklere de değinen Geylan, grevli toplu sözleşme ve kamu çalışanlarına siyaset yapma hakkı tanıyan bir sendika kanunu istediklerini söyledi.

Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'nun yapısının da değiştirilmesini talep eden Geylan, kurulun bağımsız karar verebilmesi gerektiğini belirtti. Kurul üyelerinin çoğunluğunun hükümet tarafından belirlenmesinin bağımsızlık tartışmalarına yol açtığını ifade eden Geylan, genel toplu sözleşme ile hizmet kolu toplu sözleşmesinin birbirinden ayrılarak bağımsız yürütülmesini istedi.

Sendikanın üye hedefini açıkladı

Teşkilat çalışmalarına ilişkin değerlendirmelerde de bulunan Geylan, Türk Eğitim-Sen’in geçen yıl 26 bin 177 yeni üyeyi bünyesine kattığını, yılın ilk iki ayında ise 11 bini aşkın yeni üyenin sendikaya katıldığını açıkladı.

Bu başarıda işyeri temsilcilerinden şube yöneticilerine kadar teşkilatın bütün kademelerinin emeği bulunduğunu belirten Geylan, yeni dönemde de sahada etkin bir çalışma yürüteceklerini kaydetti.

Geylan'dan Atatürk vurgusu

Konuşmasında Gazi Mustafa Kemal Atatürk’e yönelik değerlendirmelerde de bulunan Talip Geylan, Türkiye Cumhuriyeti’nin kurucusunun ve Millî Mücadele kahramanlarının saygıyla anılması gerektiğini söyledi.

Millî bayramlarda ve 10 Kasım’da Atatürk’ün adının anılmasından kaçınılmasını eleştiren Geylan, Cumhuriyet’in kurucu değerlerine ve millî değerlere sahip çıkmaya devam edeceklerini ifade etti.

Toplantıda eğitim programları düzenlendi

Programın devamında Şube Başkanları Divan Toplantısı ile Genel Merkez Yönetim Kurulu toplantısı gerçekleştirildi. Toplantının eğitim bölümünde teşkilat yöneticilerine farklı başlıklarda sunumlar yapıldı.

Sinan Topaç tarafından “Web Sitesi ve Mobil Tanıtımı”, İstanbul 11 No’lu Şube Yönetim Kurulu Üyesi Erhan Güven tarafından “Sosyal Medyada Kurumsal Kimlik ve Marka Değeri”, Ali Mutlu tarafından ise “Protokol Kuralları” konularında eğitim verildi.

Eğitimlerin ardından Genel Merkez Yönetim Kurulu üyeleri, kendi çalışma alanlarıyla ilgili olarak şube başkanları ve şube yönetim kurulu üyeleriyle ayrı ayrı değerlendirme toplantıları yaptı. Program, Genel Başkan Talip Geylan’ın kapanış konuşmasının ardından sona erdi.

Türkiye Bülteni — Habersizseniz Haberiniz Olsun